Mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán 2025 là 7,72 triệu đồng

Hoàng Minh

Mức thưởng bình quân cho người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 là 7,72 triệu đồng, tăng 13% so với thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. 

Thưởng Tết cao nhất hơn 1,9 tỷ đồng

Thông tin tại họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 12/2024 tổ chức chiều 08/01, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Nguyễn Văn Hồi cho biết, thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TW của Ban Bí thư, Chỉ thị số 45/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Bộ LĐ-TB&XH đã có Công văn hướng dẫn thực hiện các nội dung chỉ đạo nêu trên với tinh thần các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp thực hiện tốt đường lối chỉ đạo “không ai bị bỏ lại phía sau”, bảo đảm tất cả người dân đều có tết vui tươi, ấm áp.

Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi thông tin về công tác đảm bảo an sinh xã hội dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ. Ảnh: VGP/NB
Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi thông tin về công tác đảm bảo an sinh xã hội dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ. Ảnh: VGP/NB

Theo ông Hồi, tiền lương bình quân năm 2024 ước đạt 8,88 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023. Trong đó, công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 10,91 triệu đồng/tháng và doanh nghiệp dân doanh là 8,1 triệu đồng/tháng. Còn doanh nghiệp khu vực có vốn đầu tư nước ngoài là 9,28 triệu đồng/tháng.

Ông Hồi cho biết, do năm nay Tết dương lịch gần với Tết Nguyên đán nên nhiều doanh nghiệp có kế hoạch tập trung cho Tết Nguyên đán. Theo đó, mức thưởng bình quân là 1,46 triệu đồng/người, bằng 79% so với mức thưởng dịp Tết dương lịch năm 2024. Trong đó, công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 1,95 triệu đồng/người và doanh nghiệp dân doanh là 1,13 triệu đồng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 2,01 triệu đồng. Mức thưởng Tết dương lịch năm 2025 cao nhất là 1,8 tỷ đồng, thuộc về vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc lĩnh vực buôn bán thực phẩm ở TP. Hồ Chí Minh.

Về thưởng Tết Nguyên đán 2025, mức thưởng bình quân là 7,72 triệu đồng/người, tăng 13% so với Tết Nguyên đán 2024 (6,85 triệu đồng/người). Trong đó, Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 7,66 triệu đồng; doanh nghiệp dân doanh là 6,76 triệu đồng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 8,24 triệu đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm nay là 1,908 tỷ đồng thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin ở TP. Hồ Chí Minh.

"Không ai bị bỏ lại phía sau"

Về quà Tết với người có công với cách mạng, ông Hồi cho biết, Nhà nước đã ban hành quyết định về mức quà Tết của Chủ tịch nước.

Theo đó, mức quà với người có công là 300 nghìn đồng/người; bà Mẹ Việt Nam anh hùng và thương binh nặng là 600 nghìn đồng/người.

Ngoài ra, tất cả các địa phương đều có kế hoạch chăm lo tết cho đối tượng bảo trợ xã hội và người nghèo với mức trung bình là 300 nghìn đồng/hộ. TP. Hồ Chí Minh có mức là 1,15 triệu đồng/hộ và nhiều tỉnh, thành phố cũng có mức cao hơn mức trung bình.

Thời gian từ nay đến Tết không còn nhiều, do đó, đại diện Lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH đề nghị các cơ quan địa phương tập trung thực hiện kịp thời việc chi trả lương hưu và trợ cấp cho các đối tượng chính sách, đối tượng bảo trợ xã hội đủ, đúng quy định.

Đẩy mạnh phương thức chi trả không dùng tiền mặt để bảo đảm tiện ích đối với người dân và theo đúng tinh thần của Đề án 06. Tập trung rà soát, nắm chắc tình hình của các đối tượng chính sách và những người có hoàn cảnh khó khăn, hộ nghèo, cận nghèo, đồng bào bị thiệt hại do thiên tai, dịch bệnh, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo. Quan tâm chăm lo chu đáo đời sống vật chất và tinh thần, kịp thời có chính sách hỗ trợ phù hợp.

Bên cạnh đó, các địa phương cần nắm chắc, rà soát, tổng hợp số hộ, số nhân khẩu có nguy cơ bị thiếu đói trong dịp Tết Nguyên đán 2025 để chủ động bố trí ngân sách và huy động nguồn lực, hỗ trợ kịp thời, bảo đảm “không ai không có Tết”.

Các doanh nghiệp cần thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, tạo thuận lợi cho người lao động về quê trước Tết và trở lại làm việc sau Tết. Bảo đảm người lao động được chi trả đầy đủ tiền lương, tiền thưởng và bố trí nghỉ Tết đúng chế độ theo quy định. Tăng cường công tác kiểm tra và thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng ngừa cháy nổ tại các cơ sở sản xuất kinh doanh; thực hiện các giải pháp duy trì chuỗi cung ứng lao động đáp ứng kịp thời cho các doanh nghiệp trước và sau Tết Nguyên đán.

Đại diện Bộ LĐ-TB&XH cũng đề nghị các địa phương tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em, nhất là trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, trẻ em dân tộc thiếu số, miền núi… Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện phòng chống tai nạn; Tổ chức các hoạt động vui chơi dịp Tết lành mạnh, an toàn, tiết kiệm; bảo vệ trẻ em khỏi các sản phẩm đồ chơi độc hại và tệ nạn xã hội...