Văn bản nêu rõ, trong thời gian vừa qua, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong, lề lối làm việc, tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động ngành Tài chính đã có sự chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, tại một số đơn vị vẫn còn tình trạng chưa chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, có biểu hiện buông lỏng, thiếu kiểm tra, giám sát.

Trong quá trình thực thi công vụ, vẫn còn tình trạng công chức xử lý, giải quyết công việc không đúng thẩm quyền được giao, chưa làm hết trách nhiệm, chưa tuân thủ quy trình, quy định dẫn đến vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ. Đặc biệt, còn một số trường hợp vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật, xử lý hình sự gây ảnh hưởng xấu đến uy tín, hình ảnh của ngành Tài chính.

Để chấn chỉnh, khắc phục các tồn tại, hạn chế nêu trên, đảm bảo thực hiện nghiêm kỷ cương, kỷ luật trong thực thi công vụ, Bộ Tài chính đề nghị Thủ trưởng các đơn vị thường xuyên quán triệt đến từng công chức, viên chức, người lao động nghiêm chỉnh chấp hành kỷ cương, kỷ luật trong việc thi hành công vụ theo Chỉ thị số 01/CT-BTC ngày 01/3/2023 của Bộ Tài chính về tiếp tục tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính trong thực thi công vụ; luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác; kiểm soát quyền lực, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác quản lý cán bộ, trách nhiệm nêu gương; chống chạy chức, chạy quyền và phòng chống tham nhũng của công chức, viên chức Bộ Tài chính.

Bộ Tài chính yêu cầu kiên quyết xử lý nghiêm minh các trường hợp công chức vi phạm kỷ cương, kỷ luật trong khi thi hành công vụ. Thủ trưởng các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng về việc để công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý vi phạm kỷ cương, kỷ luật hành chính.