Nhằm có thêm thông tin phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19, ngày 18/03/2020, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã ban hành công văn số 540/QLLĐNN-PCTTr yêu cầu các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nghiêm túc cập nhật thông tin ngay khi lao động Việt Nam về nước trên phần mềm hệ thống cơ sở dữ liệu lao động đi làm việc ở nước ngoài tại địa chỉ: csdl.dolab.gov.vn.

Cụ thể, đối với lao động đi làm việc tại Nhật Bản về nước, thực hiện báo cáo tại mục: Hopdong/nhapthongtinvenuoc.

Đối với lao động đi làm việc tại các thị trường khác về nước: Trường hợp lao động xuất cảnh trước năm 2019 về nước: thực hiện báo cáo tại mục: baocao/Phuluc11. Lao động xuất cảnh từ 1/1/2019 đến nay về nước, thực hiện báo cáo tại mục: Hopdong/nhapthongtinvenuoc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ xử phạt theo quy định pháp luật đối với các doanh nghiệp không nghiêm túc thực hiện báo cáo lao động về nước.

Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, tình hình gia tăng dịch Covid-19 đã khiến Chính phủ Malaysia công bố tình trạng “đóng cửa”. Theo đó, từ ngày 18 đến 31/03/2020, Malaysia cấm việc di chuyển và tụ tập đông người; hạn chế người nước ngoài nhập cảnh Malaysia (trừ một số trường hợp đặc biệt); đóng cửa trường học, các cơ quan chính phủ và tư nhân (trừ các cơ quan cung cấp các dịch vụ thiết yếu); hạn chế người Malaysia xuất cảnh…

Trước tình hình trên, chiều ngày 18/03, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng đã ban hành công văn số 544/QLLĐNN-NBĐNA gửi các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Malaysia, yêu cầu các doanh nghiệp trao đổi với đối tác về kế hoạch xuất cảnh của lao động Việt Nam để đảm bảo lao động nhập cảnh hợp pháp, an toàn, tránh nguy cơ nhiễm dịch.

Cùng với đó, các doanh nghiệp cần thông thông tin cho người lao động Việt Nam đang làm việc tại Malaysia về các quy định của chính phủ Malaysia, hướng dẫn người lao động các biện pháp phòng ngừa, tránh nhiễm vi rút Covid-19.

Không chỉ Malaysia, từ ngày 19/03, thị trường lao động Đài Loan (Trung Quốc) cũng tuyên bố tạm dừng nhập cảnh lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam sang làm việc, nhằm ngăn chặn dịch bệnh Covid-19.

Ngoài việc cấm trên, Đài Loan (Trung Quốc) chưa thông tin thời gian tiếp nhận lao động nước ngoài trở lại.

Liên quan tới tình hình này, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng đã thông báo đến các doanh nghiệp có hợp đồng lao động với thị trường Đài Loan lưu ý người lao động bình tĩnh, không nóng vội làm thủ tục xuất cảnh, trước khi có thông báo mới từ Đài Loan.

Trước đó, để quản lý lao động đi làm việc ở nước ngoài hiệu quả, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã tích cực thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tích hợp, cung cấp dịch vụ công trực tuyến “Đăng ký hợp đồng cung ứng lao động” lên Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Cục Quản lý lao động nước ngoài đã tiến hành nâng cấp hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với 2 cách để thực hiện đăng ký, cụ thể như sau:

Cách 1: Các doanh nghiệp đăng nhập bằng USB số trên Cổng dịch vụ công quốc gia theo đường dẫn: https://dichvucong.gov.vn (Có hướng dẫn chi tiết cách đăng nhập bằng USB ký số tại Cổng dịch vụ công quốc gia).

Cách 2: Các doanh nghiệp đăng nhập hệ thống theo đường dẫn: http://dvc.molisa.gov.vn (Cổng dịch vụ công trực tuyến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) hoặc đường dẫn: http://csdl.dolab.gov.vn (Phần mền hệ thống Cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng) bằng tài khoản và mật khẩu hiện tại./.