Cuối năm 2016, các chuyên gia dự báo kinh tế tiếp tục đà phục hồi, nền kinh tế tiếp tục thu hút vốn FDI, xuất khẩu tăng, kiều hối đầu tư lớn vào sản xuất, doanh nghiệp thành lập mới tăng mạnh cả lượng và vốn. Những động lực cho tăng trưởng này sẽ tác động tích cực đến thị trường lao động trong năm 2017.

Theo thống kê, trong quý IV/2016 số người có việc làm khoảng 53,7 triệu; Tỷ lệ lao động làm công hưởng lương tăng nhẹ (chiếm 41,5%); Tỷ lệ lao động làm việc trong ngành nông-lâm-thủy sản giảm nhẹ, còn khoảng 41,17%. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động ước khoảng 2,2% trong quý IV/2016.

Số liệu từ Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hồ Chí Minh: năm 2016 trên địa bàn thành phố có 289.891 doanh nghiệp hoạt động, môi trường đầu tư càng được cải thiện, khuyến khích doanh nghiệp mở rộng sản xuất kinh doanh với 54.194 lượt doanh nghiệp đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh. Điều này có sự tác động tích cực đến thị trường lao động thành phố.

Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh cho biết: Nhu cầu tuyển dụng lao động cuối năm 2016 có xu hướng tăng. Dự kiến quý I/2017 có khoảng 69.000 chỗ làm việc trống. Cụ thể: tháng 1 có 20.000 chỗ làm việc, tháng 2 có 20.000 chỗ làm việc và tháng 3 sẽ có 29.000 chỗ làm việc.

Trong đó, về trình độ lao động phổ thông chiếm 28%, sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 17%, trung cấp 20%, cao đẳng, đại học và trên đại học 35%.

Theo các chuyên gia nhận định, trong năm 2017 cũng như thời gian tới thị trường lao động sẽ "hót" ở một số nhóm nghề như: Công nghệ thực phẩm, bưu chính, viễn thông, dịch vụ công nghệ thông tin, điện tử - cơ điện tử, công nghệ sinh học, cơ khí tự động hóa, dệt may – giày da, dịch vụ - phục vụ, y dược – chăm sóc sức khỏe, du lịch – nhà hàng – khách sạn...

Cũng như hàng năm, thời điểm giáp Tết Nguyên đán, xu hướng tuyển dụng nhiều lao động thời vụ ở các vị trí như: nhân viên đóng gói, bao bì sản phẩm, nhân viên phục vụ tại các hệ thống nhà hàng – các khu vui chơi giải trí, tiếp thị - quảng cáo sản phẩm, giao hàng nhanh, dịch vụ vận chuyển, chăm sóc cây cảnh, giúp việc nhà theo giờ… Đây là những lao động không đòi hỏi nhiều về kinh nghiệm.

Với những tín hiệu tích cực nửa cuối năm 2016, thị trường lao động trong năm 2017 hứa hẹn sẽ khởi sắc. Đặc biệt, năm 2016, phía Hàn Quốc tái mở cửa với thị trường lao động Việt Nam. Các công ty trong nước vì thế tiếp tục tuyển dụng xuất khẩu lao động sang thị trường này. Đây là tín hiệu vui đầu tiên về mảng xuất khẩu lao động.

Năm 2017, thị trường xuất khẩu lao động Trung Đông cũng được mở rộng. Đây là cơ hội tốt cho nhiều lao động giải quyết vấn đề việc làm trước mắt, đòi hỏi vốn ít, trình độ kỹ thuật thấp nên phù hợp với đa số đối tượng ở nông thôn.

Thêm vào đó, thông tin từ Cục Quản lý đăng ký kinh doanh (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) cho biết, tính đến ngày 20/12, số doanh nghiệp thành lập mới trên toàn quốc là 110.100, tăng 16,2% so với năm 2015, điều này hứa hẹn thị trường lao động nội địa sẽ khởi sắc, tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho người lao động.