Bật mí điểm nổi bật của ISO 45001 với các hệ thống chứng nhận khác

Ánh Dương

Đặt lên “bàn cân so sánh” dễ thấy, chứng nhận theo hệ thống ISO 45001 là một hình thức mang lại nhiều điểm nổi trội hơn cả so với những hệ thống chứng nhận sức khỏe và an toàn khác.

Khi được triển khai đúng cách, hệ thống quản lý ISO 45001 mang lại nhiều lợi thế cho các doanh nghiệp.
Khi được triển khai đúng cách, hệ thống quản lý ISO 45001 mang lại nhiều lợi thế cho các doanh nghiệp.

ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế quy định các yêu cầu đối với hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OHS). Khi được triển khai đúng cách, hệ thống quản lý ISO 45001 mang lại nhiều lợi thế cho các doanh nghiệp và nhân viên, từ việc tăng năng suất đến giảm chi phí và an toàn tổng thể tốt hơn.

Yếu tố được coi là quan trọng mà hệ thống ISO 45001 muốn hướng tới là tích hợp sâu hơn vấn đề sức khỏe và an toàn nghề nghiệp vào các quy trình sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Giống như các tiêu chuẩn được điều chỉnh trước đó như Tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, Tiêu chuẩn ISO 45001 cũng chú trọng đến cấu trúc của tiêu chuẩn.

Điều này có thể hiểu đơn giản rằng, Tiêu chuẩn ISO 45001 sẽ tạo điều kiện cho các doanh nghiệp kết hợp với các lĩnh vực có liên quan vào một hệ thống quản lý chung. Cơ cấu tiêu chuẩn này được hoàn thiện cho phép áp dụng các thuật ngữ được tiêu chuẩn hóa và đơn giản hóa quá trình diễn giải các yêu cầu quy định của hệ thống quản lý liên quan.

Mọi tổ chức, đơn vị hay doanh nghiệp ở mọi quy mô, lĩnh vực, ngành nghề đều có thể áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001. Nếu tổ chức, doanh nghiệp muốn giảm thiểu rủi ro có liên quan đến sức khỏe và an toàn nghề nghiệp cho nhân viên, các khách đến thăm cũng như các nhà cung ứng và cung cấp dịch vụ, nên tiến hành chứng nhận hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp ISO 45001 cho doanh nghiệp của mình.

Tiêu chuẩn ISO 45001 có vai trò và nhiệm vụ chính là giảm thiểu những rủi ro tổn thương và bệnh tật của nhân viên ở nơi làm việc trong phạm vi có thể và hoàn toàn tránh được các rủi ro ấy.

Vì thế, các tổ chức hay doanh nghiệp sẽ hưởng lợi từ cơ hội đưa hướng phát triển chiến lược của mình phù hợp với hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. Đặc biệt, Tiêu chuẩn ISO 45001 cũng nhấn mạnh đến trách nhiệm lớn của Ban Lãnh đạo và từ đó mở rộng qua phạm vi đào tạo nhân viên.

Khi đặt lên “bàn cân so sánh”, chứng nhận theo hệ thống ISO 45001 là một hình thức mang lại những nổi trội hơn cả so với những hệ thống chứng nhận sức khỏe và an toàn khác. Dễ nhận thấy, đây là một chứng chỉ công nhận quốc tế đối với hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp cho mỗi doanh nghiệp ở đa dạng các ngành nghề khác nhau. 

Trong khi đó, các chứng chỉ khác như SCC (chứng chỉ nhà thầu phụ an toàn) chỉ có hiệu lực đối với những nhà thầu phụ trong lĩnh vực chuyên môn; chứng chỉ SCP (chứng chỉ về việc thuê nhân lực đảm bảo an toàn) chỉ có hiệu lực đối với các nhà cung cấp dịch vụ quản lý nhân lực.

Tương tự, chứng chỉ SCCP (chứng chỉ nhà thầu an toàn trong ngành hóa dầu) chỉ có hiệu lực đối với những nhà cung cấp dịch vụ trong ngành hóa dầu.

Tựu chung lại, hệ thống ISO 45001 là một giải pháp tổng thể cho vấn đề quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp đã được quốc tế công nhận.