Doanh nghiệp lợi gì khi áp dụng tiêu chuẩn SA8000?
Áp dụng tiêu chuẩn SA 8000, doanh nghiệp có thể nhận được những lợi ích như cải thiện năng suất, mối quan hệ với các bên liên quan, khả năng tiếp cận thị trường...

Tiêu chuẩn SA8000 (Social Accountability – Trách nhiệm xã hội) là tiêu chuẩn so sánh và đánh giá trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp được hình thành năm 1997.
Tiêu chuẩn SA8000 dựa trên các yếu tố như: Công ước Liên Hiệp Quốc về nhân quyền, các công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), những quy chuẩn nhân quyền quốc tế và luật lao động của nước sở tại.
SA8000 dựa trên tiêu chuẩn ISO. Do đó, các công ty sẽ dễ dàng thực hiện các yêu cầu và triển khai tích hợp với tiêu chuẩn hiện đang áp dụng trong công ty hơn.
Tiêu chuẩn này nhằm cải thiện môi trường xã hội cho người lao động cũng như doanh nghiệp. Từ việc duy trì hệ thống quản lý đến tăng cường sự gắn kết trong công việc cùng với việc đảm bảo cải tiến nhất quán, tiêu chuẩn này sẽ thúc đẩy điều kiện làm việc tốt hơn và phúc lợi của nhân viên. Kết quả là, một doanh nghiệp có thể nhận được những lợi ích như cải thiện năng suất, mối quan hệ với các bên liên quan, khả năng tiếp cận thị trường...
Lợi ích đáng kể còn là, doanh nghiệp có thể cải thiện việc quản lý và hiệu suất của chuỗi cung ứng và quản lý; tăng sự công nhận thông qua việc tuân thủ các tiêu chuẩn toàn cầu; đạt được sự tin tưởng trong khi đấu thầu các hợp đồng quốc tế hoặc mở rộng tại địa phương để phù hợp với hoạt động kinh doanh mới...
Đầu năm 2024, Công ty cổ phần Thực phẩm Hữu Nghị (Hữu Nghị Food) được cấp chứng nhận SA 8000:2014 về trách nhiệm xã hội nhờ nỗ lực mang đến môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và hiệu quả cho người lao động.
Theo đó, Hữu Nghị Food không ngừng tuân thủ những tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội khắt khe để mang lại môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và hiệu quả cho người lao động. Việc được chứng nhận SA 8000:2014 là minh chứng cho việc những tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội đang được áp dụng tại doanh nghiệp này.
Đại diện Hữu Nghị Food chia sẻ: “Ban Lãnh đạo công ty luôn cân nhắc đến việc duy trì ổn định và nâng cao chất lượng nguồn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện đời sống cho người lao động để từ đó góp phần tăng năng suất lao động, chi phí sản xuất hợp lý, tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp”.
Đáng chú ý, ngoài SA 8000:2014, từ năm 2018, Hữu Nghị Food đã được cấp chứng nhận FSSC 22000:2018 về hệ thống quản lý an toàn thực phẩm. Đây được xem là các chứng nhận bắt buộc để doanh nghiệp có thể xuất khẩu hàng hóa sang thị trường châu Mỹ và châu Âu.
“Đạt được các chứng nhận quan trọng này, Hữu Nghị Food sẵn sàng hội nhập với môi trường kinh doanh toàn cầu, tham gia cạnh tranh và cung cấp sản phẩm cho người tiêu dùng tại những thị trường khó tính”, đại diện Hữu Nghị Food nói thêm.