Cải cách đồng bộ, thống nhất

Để tiếp tục hỗ trợ tối đa cho người dân, doanh nghiệp, mới đây, Cục Hải quan Hải Phòng đã ban hành kế hoạch cải cách hành chính năm 2024. Theo Kế hoạch này, Cục Hải quan Hải Phòng sẽ tập trung vào 6 nhóm nhiệm vụ: Cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, cải cách chế độ công vụ, cải cách tài chính công, xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.

Theo đó, Cục thường xuyên rà soát, hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản có liên quan đến công tác quản lý nhà nước về hải quan nhằm đề xuất bãi bỏ những thủ tục hành chính không còn phù hợp hoặc sửa đổi theo hướng cụ thể, rõ ràng, đơn giản, tăng tính khả thi cho cá nhân, tổ chức thực hiện.

Đồng thời, tiếp tục cắt giảm, đơn giản hóa các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh; tích cực đề xuất cấp có thẩm quyền cắt giảm, đơn giản hóa các khâu trung gian, quy trình, thủ tục hành chính rườm rà, quy định rõ trách nhiệm, minh bạch trong thực hiện nhằm hạn chế tiêu cực, tham nhũng, lợi ích nhóm, kể cả tham nhũng vặt trong tổ chức thực hiện; bảo đảm tạo thuận lợi, đơn giản thủ tục hành chính cho doanh nghiệp, người dân dễ hiểu, dễ tiếp cận, dễ thực hiện, dễ kiểm tra, dễ giám sát.

Trong năm 2024, Cục Hải quan Hải Phòng tiếp tục kiểm soát chặt chẽ các thủ tục hành chính trong lĩnh vực Hải quan thuộc thẩm quyền giải quyết của Cục đảm bảo thực hiện đúng quy định và tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu của doanh nghiệp. Đồng thời, tăng cường tổ chức đối thoại, ghi nhận và giải quyết các khó khăn, vướng mắc, tạo sự tin tưởng, yên tâm cho cộng đồng doanh nghiệp khi thực hiện thủ tục hải quan tại Cục Hải quan Hải Phòng.

Lãnh đạo Cục Hải quan Hải Phòng chỉ đạo các tổ giải quyết vướng mắc tại các chi cục hải quan thường xuyên duy trì hoạt động, kịp thời giải quyết tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, phản ánh của doanh nghiệp trong phạm vi thuộc thẩm quyền của Chi cục đảm bảo việc tuân thủ chính sách, pháp luật, việc thực hiện thủ tục hành chính trong lĩnh vực hải quan và tạo thuận lợi cho hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa của doanh nghiệp.

Đặc biệt, đơn vị tiếp tục nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, không để người dân, doanh nghiệp phải đi lại nhiều lần; thực hiện nghiêm việc xin lỗi cá nhân, tổ chức khi xảy ra tình trạng chậm, muộn trong việc giải quyết thủ tục hành chính. Phấn đấu 100% các thủ tục hành chính được giải quyết đúng hoặc trước hạn.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, trang thiết bị hiện đại

Cùng với cải cách thủ tục hành chính, năm 2024, Cục Hải quan Hải Phòng tiếp tục đẩy mạnh xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số, Hải quan số và mô hình hải quan thông minh.

Theo đó, đơn vị triển khai hạ tầng công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số; triển khai ứng dụng, dịch vụ mới trên nền tảng hạ tầng số, nền tảng số đảm bảo khả năng sử dụng dữ liệu số và các công cụ phân tích thông minh để kịp thời đưa ra các quyết sách chính xác trong hoạt động quản lý nhà nước về Hải quan, đáp ứng nhu cầu xử lý tự động từ khẩu đầu đến khâu cuối; thực hiện thủ tục hải quan mọi lúc, mọi nơi, trên mọi phương tiện.

Lãnh đạo Cục Hải quan Hải Phòng đề nghị các đơn vị tăng cường chỉ đạo, điều hành, xử lý công việc trên môi trường điện tử; tổ chức hội nghị bằng hình thức trực tuyến; chú trọng triển khai các phần mềm do Cục Hải quan Hải Phòng xây dựng; quản lý, vận hành hệ thống công nghệ thông tin đảm bảo ổn định, an ninh, an toàn.

Cùng với đó, duy trì công tác tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa tại Cục Hải quan Hải Phòng nhằm tạo thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính theo phương thức truyền thống.

Đơn vị cũng thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin hiện có, đáp ứng yêu cầu triển khai quá trình chuyển đổi số của Ngành Hải quan và Cục Hải quan Hải Phòng.

Ngoài ra, chủ động nghiên cứu, ứng dụng các giải pháp công nghệ thông tin mới nhất để thực hiện chuyển đổi số toàn diện công tác chỉ đạo, điều hành; chuẩn hóa, điện tử hóa các quy trình nội bộ, tác nghiệp của cán bộ, công chức; nâng cao mức độ tự động hóa chế độ báo cáo; quản lý văn bản, lưu trữ hồ sơ công việc trên môi trường điện tử theo quy định pháp luật; tăng cường hình thức đào tạo, hội nghị trực tuyến; triển khai mô hình họp không giấy tờ trong toàn Cục...