Lời giải cho “bài toán” việc làm và an sinh xã hội
Theo các chuyên gia, để giải bài toán việc làm và an sinh xã hội trong tình hình mới, cần xây dựng chính sách về lao động, việc làm và an sinh xã hội đồng bộ, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của thực tiễn.
Ngày 28/11, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo "Thông tin chính sách về lao động, việc làm và an sinh xã hội” để thông tin rộng rãi những nội dung dự kiến sửa đổi và những điểm mới của chính sách về lao động, việc làm và an sinh xã hội đến các bộ, ngành, địa phương.
Ban hành nhiều văn bản thể chế hóa về lao động, việc làm và an sinh xã hội
Phát biểu tại Hội thảo, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết: Bảo đảm việc làm và an sinh xã hội cho người dân là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và xã hội, luôn được Đảng và Nhà nước quan tâm; góp phần tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế, giữ vững ổn định chính trị, đồng thời thể hiện cam kết của Việt Nam với quốc tế trong thực hiện Mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2030.
Những năm qua, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành đã ban hành nhiều văn bản nhằm thể chế hóa các quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về lao động, việc làm và an sinh xã hội, trong đó có 2 văn bản quan trọng là: Luật Việc làm và Luật Bảo hiểm xã hội. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang được giao chủ trì soạn thảo Đề án xây dựng Luật Việc làm và Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của thực tiễn.
Thực hiện Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, Bộ được giao chủ trì soạn thảo Đề án xây dựng Luật Việc làm sửa đổi và Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi trong năm 2023 và 2024.
“Để góp phần thông tin rộng rãi những nội dung dự kiến sửa đổi và những điểm mới của chính sách về lao động, việc làm và an sinh xã hội đến các bộ, ngành, địa phương và đặc biệt là cộng đồng đối tác quốc tế, các doanh nghiệp FDI, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội muốn lắng nghe các ý kiến chia sẻ của các đối tác và doanh nghiệp để tiếp tục hoàn thiện chính sách lao động, việc làm và an sinh xã hội đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của thực tiễn”, Thứ trưởng Lê Văn Thanh nói.
Sửa luật phù hợp với tình hình thực tế
Tại Hội thảo, ông Trần Hải Nam - Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) thông tin về những nội dung quan trọng của Đề án xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.
Đề án này hướng tới BHXH toàn dân, hướng tới mục tiêu là mọi người dân được tham gia và được thụ hưởng, được bảo vệ sức khỏe thông qua chính sách về bảo hiểm y tế.
Chúng ta cũng xây dựng hệ thống đa tầng và bên cạnh tầng lương hưu đóng góp thì có thêm tầng về trợ cấp hưu trí xã hội để đảm bảo cho các đối tượng không có điều kiện tiếp, tham gia đóng góp để nhận khoản trợ cấp hưu trí từ Quỹ Bảo hiểm xã hội thì được tiếp nhận khoản trợ cấp tuổi già từ ngân sách nhà nước.
Trên thực tế, thời gian qua có nhiều vụ trục lợi bảo hiểm thất nghiệp, nhiều lao động dù có việc làm nhưng vẫn không đi làm chờ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, nợ 12 tháng để hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Thậm chí, có lao động đi làm vẫn yêu cầu công ty không ký hợp đồng để đợi hưởng xong trợ cấp thất nghiệp, nếu ký thì lao động sẽ nghỉ việc.
"Mỗi một chính sách lúc áp dụng lại đón nhận những hành vi khác nhau của người lao động. Vấn đề là làm thế nào khi sửa luật hạn chế những hành vi không tích cực này", ông Trần Hải Nam nói.
Thông tin về những điểm mới quy định tại Luật Việc làm sửa đổi, bà Nguyễn Thị Quyên - Phó Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, Luật Việc làm sửa đổi sẽ có một số điểm mới như: Đánh giá cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia để kỹ năng người lao động được công nhận trong toàn khu vực; tăng cường năng lực cho các trung tâm dịch vụ việc làm; bao phủ chính sách cho lao động khu vực phi chính thức; việc làm cho lao động già…
Việc sửa đổi Luật Việc làm cũng tham khảo các ý kiến của các bên để thành lập hệ thống giao dịch trực tuyến để tăng cung - cầu lao động. Chính sách cũng sẽ dự báo cụ thể các ngành nghề có thể sa thải lao động, các ngành nghề thiếu lao động... để Chính phủ có chính sách chủ động điều hành.
"Khi sửa Luật Việc làm sẽ quy định cụ thể, trực tiếp điều chỉnh nhóm đối tượng lao động phi chính thức như lái xe công nghệ; lao động làng nghề; lao động tự do", bà Nguyễn Thị Quyên cho biết.