Kỳ thi đánh giá năng lực được thực hiện trong 2 ngày 16-17/5/2023, mỗi ngày có 5 ca thi. Dự kiến, ngày 30, 31/5 và 1/6/2023, Tổng cục Hải quan tiếp tục tổ chức đánh giá năng lực cấp đội đối với 458 thí sinh đến từ 16 cục hải quan tỉnh, thành phố (từ Cục Hải quan Thừa Thiên Huế trở về miền Bắc).

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Lương Khánh Thiết - Phó trưởng ban thường trực Ban cải cách hiện đại hóa - Tổng cục Hải quan, Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng đánh giá năng lực cho biết, việc tổ chức đánh giá năng lực đội ngũ lãnh đạo cấp đội thuộc chi cục lần này nhằm tạo phong trào học tập, hình thành ý thức tự học, tự nghiên cứu trong mỗi cán bộ, công chức để rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo, quản lý.

Hoạt động này còn giúp Tổng cục Hải quan xác định được thực trạng năng lực của đội ngũ công chức, lãnh đạo đội thuộc chi cục để kịp thời xây dựng kế hoạch đào tạo nhằm bổ sung kiến thức, kỹ năng cho những cán bộ này. Từ đó, giúp Tổng cục xây dựng được đội ngũ lãnh đạo đội giỏi cả về chuyên môn lẫn quản lý điều hành, đáp ứng yêu cầu cải cách hiện đại hóa ngày nay của Ngành; làm tiền đề cho việc đánh giá lãnh đạo cấp phòng, chi cục và tương đương của ngành Hải quan.

Theo ông Lương Khánh Thiết, việc tổ chức đánh giá năng lực lãnh đạo đội cũng giúp Tổng cục Hải quan bước đầu ứng dụng trong một số công tác tổ chức cán bộ như đào tạo, bố trí, điều động... đảm bảo đúng người, đúng việc; góp phần nâng cao năng lực công chức và tăng hiệu suất làm việc. Qua đó, giúp Tổng cục Hải quan xử lý khối lượng công việc và yêu cầu ngày càng tăng cao trong bối cảnh biên chế không được tăng.