Cục Thuế Hòa Bình:

Tăng cường kỷ cương, kỷ luật, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao

PV.

Theo báo cáo mới nhất của Cục Thuế Hòa Bình, tính đến hết tháng 8/2024, ước số thu ngân sách nhà nước đạt 3.978,5 tỷ đồng. Số thu này bằng 105,2% so với dự toán pháp lệnh, bằng 72,3% so với dự toán HĐND tỉnh, bằng 183,5% so với cùng kỳ.

Cục Thuế Hòa Bình chỉ đạo các đơn vị tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong quản lý thuế.
Cục Thuế Hòa Bình chỉ đạo các đơn vị tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong quản lý thuế.

Để có kết quả này, ngay từ đầu năm, Cục Thuế Hòa Bình đã chỉ đạo các đơn vị tập trung thực hiện các giải pháp quản lý thu, chống thất thu, thu hồi tiền thuế nợ; tăng cường thanh tra, kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ việc kê khai nộp thuế, hoàn thuế.

Cục Thuế cũng thực hiện đổi mới phương thức quản lý hộ kinh doanh để quản lý chặt chẽ cả về số lượng người nộp thuế và số tiền thuế; chống thất thu qua việc tiếp tục triển khai hóa đơn điện tử, hóa đơn khởi tạo từ máy tính tiền.

Đồng thời, quản lý thu chặt chẽ đối với các lĩnh vực, ngành nghề có rủi ro cao, các doanh nghiệp có hoạt động liên kết, có dấu hiệu chuyển giá; tập trung quản lý, chống thất thu đối với hoạt động kinh doanh thương mại điện tử, kinh doanh dựa trên nền tảng số và các dịch vụ khác của nhà cung cấp nước ngoài không có cơ sở thường trú tại Việt Nam; đôn đốc thu kịp thời các khoản tăng thu ngân sách nhà nước theo kết luận, kiến nghị của cơ quan thanh tra, kiểm toán nhà nước vào ngân sách nhà nước.

Đáng chú ý, Cục Thuế, Chi cục Thuế đã tổ chức thực hiện đợt cao điểm kiểm tra công vụ, trong đó kiểm tra việc chấp hành quy định của pháp luật thuế, các quy trình, thủ tục về thuế; tinh thần, thái độ phục vụ người dân và doanh nghiệp từ nay đến hết ngày 31/12/2024. Trường hợp phát hiện hành vi vi phạm thì thực hiện xử lý theo quy định của pháp luật.

Thời gian tới, Cục Thuế Hòa Bình sẽ chỉ đạo các đơn vị tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong quản lý thuế, tạo thuận lợi cho người nộp thuế, xây dựng đơn vị đoàn kết, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, phòng chống tham nhũng, tiêu cực, tạo chuyển biến về tư tưởng, đổi mới phương pháp và thái độ làm việc, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu và công chức trong thực thi công vụ.