EMAGAZINE: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 - Bước tiến quan trọng hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Với 11 chương, 141 điều, Luật BHXH 2024 bổ sung thêm 2 chương và 16 điều so với luật trước đó, thể hiện bước tiến quan trọng trong hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội của Việt Nam.

EMAGAZINE: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 - Bước tiến quan trọng hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Với 11 chương, 141 điều, Luật BHXH 2024 bổ sung thêm 2 chương và 16 điều so với luật trước đó, thể hiện bước tiến quan trọng trong hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội của Việt Nam.

EMAGAZINE: Hành trình kiến tạo văn hóa “an sinh xã hội” quốc gia

EMAGAZINE: Hành trình kiến tạo văn hóa “an sinh xã hội” quốc gia

Hơn 30 năm trước, với nhiều người Việt Nam, khái niệm “an sinh xã hội” còn khá xa lạ, thậm chí có phần mơ hồ. Còn giờ đây, “an sinh xã hội”, với 2 trụ cột chính là chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đã trở thành một phần thiết yếu trong đời sống của mỗi người.
EMAGAZINE: Dám nghĩ khác - Đổi mới sẽ tạo ra kỳ tích

EMAGAZINE: Dám nghĩ khác - Đổi mới sẽ tạo ra kỳ tích

Trong khi phần lớn doanh nghiệp Việt đang loay hoay trước bài toán đổi mới, thì đã có những “cánh chim tiên phong” dám nghĩ khác, dám hành động, và sẵn sàng đối mặt với thất bại để tạo nên sự khác biệt.
EMAGAZINE: Tái cấu trúc bộ máy hành chính địa phương: Những vấn đề đặt ra và giải pháp chính sách

EMAGAZINE: Tái cấu trúc bộ máy hành chính địa phương: Những vấn đề đặt ra và giải pháp chính sách

Tái cấu trúc bộ máy hành chính địa phương không chỉ là một yêu cầu mang tính kỹ thuật tổ chức, mà còn là một xu thế tất yếu trong tiến trình cải cách nền hành chính nhà nước, nhằm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, kiến tạo và phục vụ phát triển.
EMAGAZINE: Khi đổi mới sáng tạo vẫn còn “lửng lơ” ở cửa ngõ doanh nghiệp

EMAGAZINE: Khi đổi mới sáng tạo vẫn còn “lửng lơ” ở cửa ngõ doanh nghiệp

Đổi mới sáng tạo đang ngày càng được xem là yếu tố then chốt thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, thực tế tại nhiều doanh nghiệp Việt Nam, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ - chiếm phần lớn trong cơ cấu nền kinh tế cho thấy, quá trình này vẫn đang trong giai đoạn định hình, hệ thống triển khai còn phân tán và thiếu sự gắn kết giữa tư duy đổi mới với định hướng phát triển bền vững.